Tu equipo no es tu familia.
No te pongas en desventaja.
En muchos cursos y programas de administración de empresas te hacen pensar que la empresa es una familia.
Y eso te pone en una posición de desventaja.
La forma de tratar a un miembro de la familia es muy diferente a trabajar con los miembros de un equipo.
Con la familia hago muchas excepciones, y si de pronto no me llevo muy bien con alguno, bueno, puedo hacer muchas cosas pero no lo puedo despedir, ni levantarle un acto administrativo porque fue grosero con la abuela.
Con tu equipo es distinto. No significa ser abusivo ni tratar a la gente de manera dura o seca, pero aprende a reconocer las diferencias.
Con un equipo no entro en política, ni en chismes, ni en temas demasiado privados. La comunicación es clara, respetuosa y enfocada en lo que necesitamos lograr juntos.
Hay comportamientos que no deberían tolerarse en un entorno profesional, bueno, tampoco con la familia, pero nuevamente las dinámicas son distintas.
No confundas esas dinámicas porque confundes también a los demás.
Tu equipo no-son-familia.
Atrásate con su quincena unos días y verás que tengo razón.
- Yuban.