He notado que algunas personas al estrenarse en un nuevo puesto piden recomendaciones de libros que les puedan ayudar a resolver algún conflicto, vencer obstáculos o alcanzar sus objetivos.
Lo cual es excelente.
Pero si me preguntan a mi no les recomendaría ninguno. Por lo menos no de inicio.
Mi recomendación sería no leas. Escribe.
Escribe mucho.
Tus 3 principales áreas de resultados.
Tus 3 principales preocupaciones.
Los principales cambios que quieres lograr.
Lo que vas a mantener igual.
Cultura y política de oficina. (Las reglas no escritas)
Tus fortalezas y lo que tengas a favor.
En qué áreas te sientes débil.
En quién te puedes apoyar.
[Cualquier otra cosa que ande revoloteando en tu mente]
Escribir es la mejor herramienta que tienes a tu alcance para organizar tus ideas y darles estructura.
Esa claridad mental te quitará un peso de encima y te ayudará a tomar mejores decisiones.
Cuando escribas, sé ultra-específico. La ambigüedad no te ayudará mucho.
Escribe nombres, pensamientos e intuiciones tal cual te llegan a la mente. No te preocupes por malas redacciones. Recuerda que este es un documento personal.
Además escribir está altamente subestimado por gran parte de la población.
Por lo que si dedicas tiempo a escribir te dará una gran ventaja en tu camino hacia el alto desempeño.
Si no sabes cómo empezar, mi amiga Claudia Dávila te da estos consejos:
¡Hasta el próximo miércoles!
- Yuban González